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公司党支部2020年工作总结及2021年工作计划

发布时间: 2021-10-09 13:08:41 浏览:

公司党支部2020年工作总结及2021年工作计划

  一年来,在公司党委、XX党总支的正确领导下,我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全试生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为XX车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

  一、XX车间党支部基本情况

  支部现有党员23人,其中:男党员19人、女党员4人,(管委会年度工作总结)预备党员3人。在他们中间:管理人员6人、中级及以上职称2人,本科及以上学历10人。入党积极分子7人,下设党小组4个。

  二、加强思想建设

  按照公司党委要求,组织全体党员认真学习了中央“八项规定”1次、开展员工形势教育4次,党员干部经常与员工沟通,能第一时间了解到大家的情况,并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员,关键时刻、看干部的良好氛围。

  开展丰富多彩的文体活动,在紧张忙碌的工作之余,活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点,组织开展了“小组活支部兴5人制足球赛”,各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动,极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。

  建立“党员责任区”,发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上,具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况,并实行党员一帮一制度,每名党员干部最少挂靠一名职工群众,做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗。

  三、加强队伍建设

  1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习,来提高自身的党务工作能力,并充分发挥支部委员的优势长处,团结协作,做好表率,营造团结上进的工作氛围。

  2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会,传达上级精神,通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题,并通过点评和民主评议,党员开展批评与自我批评;
并适时召开支部委员会,研究和讨论支部各项工作如何开展。3、加强车间班子建设,强化层级管控。车间班子召开4次民主生活会,达到了统一思想、坚定信心的目的,为车间工作更好的开展,打下坚实基础。

  4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才,车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任,转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设,结合奥炉投料试生产工作实际,以及车间人员构成,各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训,充分发挥了党工团的组织优势,职工素质明显提高。

  5、强化并规范现场管理,新建仓库2个,制作货架13个,集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动,现场文明生产有了极大的提高。

  6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作,广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动,并通过开展活动,购买车间继续的电动小车,极大的方便了取送样工作,为职工带来了实惠。

  四、工作中存在的不足

  XX车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下,较好的完成了各项任务,同时也存在一定的不足:1、党工团组织理论水平不高,时间能力不够。

  2、员工的主动性有待于进一步加强,拒绝等靠要思想。

  五、20XX年工作计划

  下半年重点抓好以下几方面的工作:

  一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设,努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

  二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;
在此基础上设置“意见箱”等反馈平台,给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;

  三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为车间的发展献计献策;
关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。

 


 

 

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