干部职工现实表现、考察材料范文1
(区委宣传部机关干部)
xxx，男，19xx年x月出生，汉族，201x年1月参加工作，中共党员，本科学历。20xx年x月任xx镇纪委专职副书记，20xx年x月从xx镇调至中共xx区委宣传部，20xx年x月份任xx室主任。
xxx同志在担任xx室主任工作期间，成绩突出，表现出色，得到了上级领导的一致认可、同事的充分肯定和群众的广泛好评。现将该同志的工作表现汇总如下：
一、思想上进，态度端正
xxx同志于20xx年x月加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员。该同志立场坚定，思想上能与党中央保持一致，态度端正，服从单位的工作安排和统一调度，出色地完成上级部门和领导交办的各项任务。
在工作中，xxx同志能够做出表率，充分发挥共产党员的先锋模范作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》、党章、党史及党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神等内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，提高政治站位，增强政治定力、政治担当。该同志能够尊重领导、团结同志，主动帮助同事解决工作中遇到的难题;能够以集体为重，以工作为重，具有较强的大局观念和高度的责任意识;因此，该同志得到了一致认可和广泛好评。
二、工作认真，表现突出
进入区委宣传部以来，该同志始终保持爱岗敬业、昂扬奋进的工作精神，坚持以一名优秀党员干部的标准要求自己，工作上任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，能积极能够认真对待并胜任本职工作，表现突出。一是加强网络内容建设，进一步壮大主流声音。20xx年共推送、报道各类新闻信息x多篇(条)，我区选送的《xx》获20xx年全市“寻找年味”网络作品征集活动三等奖。二是认真落实网络安全工作责任制，切实守好意识形态安全“南大门”。围绕重要时间节点，加强网上舆情监看和研判，实行24小时网上巡查监看，密切掌握网络舆情态势，加强突发事件网络舆情应急处置，加强对社会民生热点敏感问题的舆论引导和处置应对，坚决清理封堵网上政治类有害信息，从严从快管控网上煽动性、行动性、攻击性等有害信息，及时有效处置了涉“新冠肺炎”等的网络舆情，确保全区网络舆论平稳有序。三是进一步加强网络安全保障体系建设。推动“数字政府”网络安全体系建设，落实关键信息基础设施保护工作制度，协调处置网络安全事件x宗。认真开展“网络安全为人民，网络安全靠人民”网络安全宣传周活动，组织举办互联网法律法规咨询、争做金融好网民、网络安全知识进校园等活动x场次，现场发放宣传手册、科普材料x余份，面对面交流解答现场群众咨询x余次。
三、注重实践，锐意进取
该同志注重理论联系实际，能够充分发挥主观能动性，锐意进取，创新工作方法;能够从容地处理日常工作中出现的问题，遇突发状况能灵活应对，充分发挥服务人民的作用。
该同志尤其注重社会实践经验的积累，积极开展基层调研工作。在任职期间，谦虚好学，认真勤奋，能够充分运用所学知识开展实践工作，为开展工作出谋献策，履行了岗位职责，发挥了重要的作用。
该同志能自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，自觉遵守中央八项规定及廉洁自律各项规定，无违纪违法行为，作风正派，不断加强自身党性修养，坚决反对“四风”，坚守廉洁从政底线，自觉拒腐防变，切实做到勤政务实、勤俭节约、干净干事。在工作、生活、作风各方面严格要求自己，养成洁身自好、谨言慎行的作风，做好自律，保持清醒头脑，按照优秀共产党员的标准严格要求自己，塑造干部良好形象。
干部职工现实表现、考察材料范文2
(街道办事处任党工委书记)
xx，男，汉族，中共党员，xx大学研究生学历。先后在区人事劳动局、计生委、商务局、团区委、xx办事处、区工信委等单位工作。20xx年x月，任xx书记。20xx年xx办事处被市信访联席办评为“四无”乡镇办事处;20xx年被省委宣传部“先进基层党校”等自调任xx办事处任党工委书记以来，该同志能够认真履行党工委书记职责，积极拥护党的路线、方针和政策。具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致。
一是品德端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念强，凡事顾大局、识大体。班子团结，有较强的领导能力，做工作能够摆正自己位置，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥党的领导核心作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人真诚，处事稳重，平易近人。
二是工作能力突出，做事干练果断。该同志先后在机关、基层多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，表现出较强的工作能力。到xx工作后，能够较快的进入角色，带领xx党员干部职工，找准工作着力点，创造性地开展工作。在他的积极工作下，该辖区基础设施最差的xx社区实现了整体搬迁，这个社区由原来x平方米的办公面积升级为x余平方米，并一举打造成为二类社区，先后被市委评为“先进基层党组织”、被市创文办评为“创文试点社区”等荣誉称号。
三是勤勉务实敬业，强力攻坚克难。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，该同志能够以共产党员，人民公仆标准自我要求，做事以群众的利益为出发点。保持良好的精神状态，把工作落到实处。在推动“xx房屋征收项目”，扫尾工作做中，严格按照省高院最终裁定结果，依法对剩余的x户被征收居民实施了强制搬迁，落实了上级攻坚清零工作任务。稳步推进“五个六”工程、认真落实x件民生实事。创建全国文明城市期间，他积极协调筹集资金x万元对xx街、xx街、xx街等x条老旧街巷进行了升级改造。
四是实绩亮点突出，工作扎实有力。面对xx市场建设档次低、功能配套不全，管理不规范的现状，该同志积极作为成立了胭脂河市场办，实行项目化运作、标准化建设、立体化整治在较短的实践内使xx市场焕然一新，受到了商户和居民的一致好评。创新开展“微爱心暖心”活动。从社区生活困难的党员、困难群众、残障人士、下岗工人、外来务工人员、随迁子女等群体中，广泛征集“微心愿”，制定“心愿单”，供党员干部自主认领，帮助群众实现愿望，把党员干部的义务延伸到8小时以外。
五是廉洁奉公守法，严于律己清正。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自警、自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于工作始终，坚决杜绝奢侈浪费，对管理单位部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。
主要不足：
1.是理论学习不深。把主要精力用在了事务性工作，专门自学少，在学懂弄通做实上功夫不够，没有做到精心研读、系统把握、学以致用。存在实用主义，上级要求学什么、工作需要什么，就学什么。
2.工作落实缺乏钉钉子精神。落实上级部署重态度、轻实效，对一些不急、盯的不紧的任务，不能到一线去抓落实。致使一些工作未能达到预期的效果。比如，去年年底的“两筛”工作中，由于抓的不紧、盯得不牢，致使后期工作被动，虽然完成了任务，却没有取得成绩。
干部职工现实表现、考察材料范文3
(办公室主任)
xx，男，汉族，xx年x月出生，xx年x月参加工作，xx年x月入党，x大学行政管理专业在职大学毕业，现任xx办公室主任。
政治立场坚定，党性观念较强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、自觉加强政治修养，具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力。能够自觉用党章、用共产党员的标准要求自己、始终保持了坚定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原则、管得住自己做的较好，经受住了县委、县政府的考验。
善于学习，工作综合能力较强。坚持立足岗位勤学苦练、坚持在学习中工作、在工作中学习等方面做的非常突出，具备了较高的知识层面，尤其在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面有较强的业务能力。具有较为丰富的工作经验，能够创造性地按时完成县委、县政府交办的工作任务。工作上讲究方法，能够准确把握工作重点、注重超前谋划做的很到位，工作缓急把握的好，以点带面、点面结合方法实践的较好。在坚持从细节入手、抓住主要矛盾、找准工作的着力点、抓住关键环节等方面具有较高的能力和水平。组织动员能力较强，能够迅速打开工作局面，工作中主动加强交流沟通协调做的很到位，尤其在带领全办合力解决工作推进中出现的困难和问题上做的非常出色。
工作作风扎实，识大局、顾整体，敬业精神较强。在贯彻落实上级和县委、县政府决策部署上具有较强的自觉性和坚定性，按照工作部署在第一时间提出建议方案、拿出具体措施协调衔接快速推进做的很出色。工作中遇到问题不擅作主张、自行其是，勤请示多汇报、坚持按程序制度办事等方面坚持的好。有较强的大局观念，能较好从全局出发把本职工作谋划好、摆布好。在充分发挥政务信息服务作用、深入基层掌握第一手资料方面做的很突出，尤其在对职工群众集中反映的问题，提前组织开展情况摸查上做的更为突出。具有较强的时间观念和效率意识，对县委、县政府作出的决定、部署，能够抢字当头、立说立行，能够在第一时间全面准确传达下去，能够坚持紧抓快办、扭住不放、一抓到底。
有较强的敬业精神，工作上爱岗敬业，尽心尽责，无论办文办会办事，始终力求严谨细致、精益求精。能够始终以饱满的热情、积极的态度全身心地投入工作，面对工作难题从不畏首畏尾、瞻前顾后、绕行回避。有较强的责任担当意识，积极跟进县委、县政府的决策部署，主动协调各职能部门开展工作，工作上无论大事小情都能够持之以恒、严谨细致、精益求精的去对待。较真碰硬的工作作风坚持的较好，尤其在行政督办工作上能够充分履行职责、秉公办事，敢督敢查、动真碰硬，不怕得罪人，能够求真求实地反映督办单位工作推进中存在的突出问题。有较强的创新创优意识，工作中不因循守旧，勇于突破陈规，根据工作需要主动谋事、自我加压、勇于创新等方面做的较为突出，坚持以创新精神思考和谋划工作做的较好。
对自己要求比较严格，廉洁自律意识较强。具备了较强的事业心和无私奉献、任劳任怨的思想境界，带头正作风、树形象，以身作则、以上率下，充分发挥好部门一把手的表率作用做的较好。工作态度严肃认真，能够坚持脚踏实地、一丝不苟，从不搞花架子和做表面文章，无论开展哪项工作，都能够坚持从严要求、从严管理，从严落实。有较强的廉洁自律意识，在自觉严守廉政准则、恪守道德底线、严格遵守企业办工流程和纪律规定等方面上做的比较好，在坚持洁身自好、干净干事、带头维护行政办公室良好作风形象上做的非常出色。没有利用办公室的牌子搞关系、打着领导的旗号办私事现象的发生。群众基础较好，为民服务作风深入扎实，为人处事光明磊落、表里如一、言行一致，从不计较名利得失。工作生活中关心关爱同志、及时热情伸出援助之手等方面做的很好，旗帜鲜明地为踏实肯干的同志撑腰鼓劲做的很好。有较强服务基层、服务群众的意识，服务林场所基层工作开展的扎实有效，得到了广大干部群众的一致好评。尤其在接待群众来信来访诚恳热情、不推不拖，以及在运用法制思维和方式处理诉求、力争把问题解决在萌芽状态等方面做的较好。团结协作观念较强，在带头维护增强办公室班子的团结、及时注意纠正自己的言行、诚恳接受别人不同的意见等方面做的较好。
主要不足：1、因工作忙、压力大偶尔出现急躁情绪。2、有时碍于情面，对办公室一些老同志出现违反劳动纪律现象，没有及时制止。3、日常偏重于业务学习，政治理论学习的系统性还不够。
干部职工现实表现、考察材料范文4
(党委宣传部副部长)
xx，女，汉族，19xx年x月x日生，19xx年x月参加工作，xx年x月入党，x在职大学毕业，现任xx党委宣传部副部长。
政治立场坚定，党性观念较强。该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，她十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，立足本职工作，努力学习党的创新理论，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱宣传事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，她在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
自觉坚持学习，有较高的政治理论和业务水平。该同志自参加工作以来，一直以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底。同时，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养，具备一定文字功底。
工作作风扎实，有较强的工作能力和组织协调能力。该同志爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了管理工作，得到领导和群众的一致好评。她坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任宣传部副部长以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理。能够完成县委县政府交办的各项任务，今年七一期间，举办了xx首次大型歌舞剧演出，庆祝建党xx周年。组织xx余人首次参加全市x合唱比赛，并获得全市x奖。有热情，业务能力强，曾多次荣获出席省、市的荣誉。连续多年组织开展文化广场演出活动，每年演出x场以上，连续三年组织开展了“x”演出共计x场、举办迎宾篝火晚会x场，组织筹备元旦、春节系列文化活动。
作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。在平时的工作中，她能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心。乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，为人谦虚真诚，处事公道正派。心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系，是同事们心目中的好同事。xx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部。
主要不足：1、学习还欠深入，不够全面;
2、工作中过于谨慎，放不开手脚。
干部职工现实表现、考察材料范文5
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