2020第一季度团支部工作汇报1
进入一季度以来，综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署，立足本单位实际，紧紧围绕矿井安全生产大局，组织团员青年抓安全、搞突击，较好的完成了各项工作任务。
主要工作成绩：
1、充分发挥青安岗员作用，一季度共组织集中上岗6次，查安全隐患、查不规范作业行为、查岗位危险源辨识，累计发现各类问题36条，全部落实整改。
2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生，团员、岗员无违章，青年安全无事故，实现了安全生产。
3、生产方面，在全区团员青年积极配合下，综掘二区掘进进尺完成1500米，确保了矿井采场接续。
4、青工节约竞赛活动成效显著，全季累计节约价值9万余元。
具体工作：
1、加强了青工安全思想教育和业务技术培训。季度初，综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神，并针对我区生产实际，进一步加强了青工安全思想教育，充分利用团的“三会一课”学习时间，组织全体团员青年学习《三大规程》，积极开展安全生产技能竞赛活动，取得了良好效果。
2、充分发挥青安岗员监督检查作用，深入开展“查隐患、堵漏洞、保安全”监督检查活动。青安岗员进一步发挥作用，一季度共组织集中上岗6次，深入现场查安全隐患、查岗位危险源辨识、查不规范作业行为，累计发现各类问题36条，全部落实整改，为实现一季度实现安全季做出突出贡献。
3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和安全生产月活动。本季度，我们以“学团史、强素质、促发展”为主题，扎实开展了多项活动。一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习平台，宣传团的光辉历程、丰功伟绩，宣传建矿26周年取得的辉煌成就，增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动，组织先模人物座谈会两次，增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“安全生产月”活动，全体团员青年都写下了安全保证书，举办了青年安全知识培训班，开展了反“三违”、反事故案例警示教育， 6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“安全生产主体责任知识”网上答题活动，团员青年参与率达到了97%;四是开展了以争做“思想上的领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、安全上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动，进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。
2020第一季度团支部工作汇报2
根据公司团委的安排部署，对自己####年团支部工作情况、思想状况进行了认真总结，在我认真学习公司下达文件，特别是《关于在全公司团干部中深入开展“干团为什么、为团干什么、离团留什么”思想作风大讨论活动》进行了深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现将自己对这次大讨论的认识，摆查出的问题原因和整改措施，现在对照工作实际，进行了总结并制定整改措施。向组织汇报如下：
一、总结不足之处
首先要成为一个称职的基层团干部，就应该敢抓敢管，勇于开拓。对照检查，自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因，一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细雨胜过暴风骤雨，有时候对情况没有深入了解，对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和，不利于解决问题;另一方面在开展工作中也存有顾忌，自己在团支部书记这一岗位，思考问题没有从如何有利于解决问题出发，从如何有利于事业的发展出发。
其次作为生产单位的团支部书记必须团结青年职工，在贴近职工、关心职工方面，自己也存在做的不够的方面：一是出勤问题还没有根本解决，原有的一些好的方式方法没有很好坚持。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大，虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩，让部分后进职工得到帮教并取消了处分，但由于时间的有限，还有个别青年职工帮教不及时未能达到理想的效果;三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时，不够严格，致使仍有个别青年职工存在这种情况;四是对团员队伍中思想有波动得团员关心不够，只注重工作上严要求，对部分青年职工思想问题解决不好。
再其次对一些会议精神，认为与团支部工作无关，或者关系不紧密，就没有及时传达部署，对一些时间要求不紧的工作，也存在有没有及时部署的现象，反映出工作作风上的拖沓;对团支部工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形，工作忙于应付，反映出工作作风不够主动;对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定，有时没有作全面了解就偏听偏信，导致决策不够科学和完善，反映出工作作风不够深入。
二、对摆查出的问题所采取的措施
1、多关心和爱护团员青年的成长，多为团员办好事、办实事，解决好的团员的思想问题。从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。
2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入现场搞调查研究，与青年职工一起探讨和解决。
3、时刻与集团公司团委保持一致，以科学发展观，规划好团支部工作的发展目标，为团支部发展攒足后劲，为今后的工作打好基础。廉洁自律，秉公办事，树立良好的基层团员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。
2020第一季度团支部工作汇报3
北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部年第一我支部在大厦党委和各级领导的关心下，积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，大力加强团组织建设和学习。
下面我就年第一第一汇报如下：一加强政治学习，不断提高团员青年的思想素质。
全方位多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团委号召，月日，组织全体团员青年参加心怀感恩，成就梦想座谈会，参会团员结合自身情况，把《感恩之心》的学历感悟与实际工作相结合进行了发言，交流了感想。
二加强团组织的建设，积极参加志愿活动。
继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。
月日是学雷锋日，团员青年们通力合作，积极参加大厦团委组织的周边环境美化车站清理等活动，增强了团员之间的凝聚力。
三鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。
鼓励团员在日常工作中，积极发挥青年争先的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量，在工作中发挥年轻人的积极性和创造性。
春节期间，安排广大青年们参加大厦电梯礼仪服务工作，为大厦的发展做出贡献。
回顾第一季度的工作，我团支部工作有了新的突破。
但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性;二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们今后需要继续努力做好的一项工作。
在接下来的半年，我们将努力做好以下工作：不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感，搜集社会志愿活动信息，积极参与，认真组织五四青年节等活动，调动团员青年的积极性。
开展以践行科学发展观为主要内容的学习活动，积极引导优秀团员向党组织靠拢，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。
构建良好平台，提高团员青年的业务水平及综合素质，促进团员青年成长成才，根据青年团员的需要，定期组织相关教育活动。
北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部年月第二篇：支部一季度工作总结字支部今年第，支部在上级党组织的领导下，认真学习贯彻落实各级会议精神，紧紧围绕经济建设中心工作，结合公司工作实际，不断加强党的思想组织作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，努力提高干部职工整体素质，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。
现将第一的开展和下段工作计划汇报如下：一度主要工作一是开展争先创优等各项活动。
支部围紧紧绕贯彻党的政策和结合公司的实际，在服务大局建设队伍和提高效能等方面做出承诺，努力创建学习型党组织，充分发挥战斗堡垒作用，每名党员根据自身能力和特长，在带头学习提升能力和爱岗敬业等方面作出承诺,匀已公开，还认真组织了季度点评。
支部在节日期间对困难党员和职工开展了座谈交心和走访慰问，对困难职工和党员发放慰问金***余元，使困难职工真正感受到了党组织的关怀和温暖。
还开展了学雷锋活动，支部积极组织干部职工捐款**元，对重病老党员***同志进行慰问。
二是坚持不懈抓学习。
长期以来，支部一直把学习作为提升企业整体素质的重要手段，打造学习型队伍。
始终坚持周五学习制度不动摇，把政治学习放在首位，业务学习贯穿其中，系统安排，内容常新，强化培训。
一季度组织参与了***的培训和考证，已考过**人，还积极组织学习和讨论了***的《***》工作报告及上级有关会议文件精神。
通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，学比赶帮超的氛围更加浓厚。
三是把发展党员工作提上议事日程。
按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的十六字方针，严格按照发展程序发展党员。
一季度支部按规定程序发展**等名同志为重点培养对象，并确定了培养人。
培养人十分关注培养对象的思想学习工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。
四是完善考核制度，健全奖惩机制。
通过制度来激励上进规范干部职工思想行为，为各项工作创建一流目标提供良好的活动环境。
按照局《目标责任书》《党风廉政建设责任》，结合公司工作实际，与每名职工签订了《廉洁责任书》《安全生产责任书》，并健全完善了公司相关规章制度，严格奖惩兑现，并按制度对名违纪职工进行了相应的处罚。
重温了《廉政准则》个严禁个不准，认真对照检点自己的工作行为，严格要求自己，廉洁自律。
二存在的不足在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不够强，缺乏创新工作思路和方法。
个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。
三下季度的工作计划一是在一季度的基础之上，按照上级党组织的工作要求，严格落实各项规章制度，扎实推进支部的精神文明建设。
二是开展创先争优集中点评，对每位党员进行点评，确保点到关键，评出实效。
三是重视人才培养和员工技术水平的提高，打造学习型企业，并将其作为今年思想政治工作的主线来抓。
四是紧紧围绕全年的经济目标来开展工作，促使生产经营情况再上新台阶。
