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部队万能检讨书-部队万能检讨书

发布时间: 2021-10-16 14:28:21 浏览:

部队万能检讨书-部队万能检讨书1

  领导:关于本人的超假行为,在此向您做出深刻检查。

  2019年元旦,本人以回家探亲为由请假三天,实际是外出部队超过五天时间才归队。

  作为一名部队士兵,我的所作所为肯定是严重违反纪律规范的。

  对于错误,我深刻反省,真诚领罪道歉。

  在部队领导的批评教育指点以后,我通过沉思反省,也逐步意识到了造成自身错误的原因。

  第一,思想觉悟不够,处事应变力不足。

  长途返家,必定存在各样问题困难,我事先没有做足功课,没有把各类可能发生的突发状况研究吃透。

  明显我是存在思想觉悟不够的问题。

  原本向上级请示批准了的三天假期,可是因为交通火车票不好预订,只好推迟了几天,这期间没有向领导做出清楚说明,我确实存在过失。

  第二,身为部队士兵心志还不够坚定。

  当兵就是为国效力,没有国哪有家。

  部队准许每名士兵有休假权利旨在体恤抚慰战士心情,然而心志坚定的战士往往不需要这样的情绵。

  作为士兵,我就应该心系祖国,心志坚定,索性就放着休假不用,也不至于如今犯下这样的错误。

  第三,没有想到错误的严重后果。

  当时我也没有想到错误后果如此严重,辜负领导信任。

  领导原本就是信任我才批准的假,而我反而辜负领导,超假多天。

  而班集体其他战友平常都为集体争光,大家辛苦不易,而我却犯下错误给班集体摸黑,实在是辜负领导,辜负战友。

  总而言之,这次错误的发生暴露出本人的诸多问题,我必须严肃对待,认真克服改正。

  在此,我要郑重向领导保证,我会从此处错误中吸取充分的经验教训,今后牢记纪律在心,时刻遵守部队各项规章,绝不再犯。


部队万能检讨书-部队万能检讨书2

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我谎报去向这种不良行为的深刻认识。

  我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该谎报去向,我们作为一名军人就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到。

  我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  以后我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

  相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,领导让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

  我如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律。

  在承认错误和承担结果之前,我先对这件事情进行一下说明,使领导对整个事情的始末有一个了解。

  事情的具体经过是这样的:????????(此处省略3000字)向您说明情况,认识自己的错误,以上便是事情发生的全部。

  对于这件事情我要写出检查来深刻反省自己的错误,这份检查不仅是我自己想写和应该写的,更是我对于自己和部队的又一次正确认识。

  通过此次的事情,使我了解到,这不仅仅是一个谎报去向的行为,它同时也是违反连队条令条例的行为,这对于连队来说,是绝对不容许发生的。

  古语有云:没有规矩,不成方圆。

  是的,国有国法,家有家规,这是最正常不过的事。

  规矩的存在是为了让人们更好的约束自己的行为,不做不该做的事情。

  无论何行何业,都要将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。

  更不用说是在连队这样一个纪律分明的组织里,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳,而在我们国防生谎报去向,是严重破坏条例条令的表现。

  这是不服从连队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。

  纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。

  它规范和约束着人们的行动。

  古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。

  纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。

  一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。

  团队如果没有纪律,就不能称其为团队。

  每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。

  没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。

  但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。

  没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。

  纪律更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力强大的重要因素,是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的巨大力量。

  这次事情反映出我思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。

  这个问题反映出我还未能达到一名优秀军人应具有的认识问题水平,未能对领导的培育深刻领悟,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后更严格地要求自己,严守纪律,严格训练,认真学习,使自己的思想认识得到提高。

  自我约束力的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上的提高。

  缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻碍人的发展。

  但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。

  军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。

  一旦确立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。

  人人都离不开监督,人人都需要监督。

  没有监督,就会出现混乱局面。

  而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯。

  总而言之,经过了这件事情,我对自己做出了深刻的反思。

  同时,再次对部队有了一个更正确、更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。

  这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。

  不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己。

  说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。

  经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点:第一,让部队领导和战友担心我的安危。

  在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,没有告知领导或战友,让关心我的领导和战友们担心和分心,影响到了领导和战友的正常工作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。

  第二,在战友和新兵中造成了不良的影响。

  由于我一个人的违纪私自外出,很可能会造成他人的效仿行为。

  而且,作为一个士官,这样的行为很容易在新兵中产生恶劣影响,给新兵起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。

  第三,影响到自己的记录。

  使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向党组织发展是十分不利的。

  因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和党组织对我考验,努力提高和改善自己,向党组织靠拢。

  第四,长期以往会导致个人思想觉悟低下。

  若是在日常生活工作中,也像此事一样,作风懒散,粗心大意,就会造成思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正实行起来。

  第五,对于自己在部队生活带来负面效果。

  发生了这样的事情,自然会导致我和部队战友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作无法正常开展。

  因次,这也是我所必须要克服的。

  每一个骨干都希望自己的同志做到品学兼优,全面发展,树立良好军人形象,也使我们的军队有一个良好形象。

  每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来学习和生活。

  包括我自己也希望可以有一个良好的学习生活环境,但是一个良好的学习生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,破坏了连队的良好环境,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成。

  对这次的问题自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,对违反条例条令的同志给予惩罚也是应该的,造成如此大的影响,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

  我真诚地接受批评,并愿意接受部队给予的处理。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

  我知道,领导对于我的犯军规也非常的生气。

  我也知道,对于军人,不触犯军规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

  但是我却连最基本的都没有做到。

  如今,犯了错,我深深懊悔不已。

  我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

  我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。

  我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任


部队万能检讨书-部队万能检讨书3

  今天,我怀着无比后悔的心情在此做深刻检讨,事情的发生经过是这样的:

  事情发生后,我认真反思了自己身上存在的问题根源,主要有以下几个方面:

  一、纪律观念淡薄,遵守规章制度意识差。长期以来,在部队里满足于一般化,过得去,没有认真学习条令条例和部队里的规章制度。更没有以此来严格约束自己的日常言行。导致上下级观念淡薄,没有摆正自己的位臵,与领导交流时很随意。这些日常生活中表现出来的一些小问题曾经也受到过领导的提醒甚至于批评,但都没有重视起来,总觉得无足轻重,不会影响自己的日常工作,从始至终没有认清到自己犯下的错误的严重性,最终导致了这件事情的发生。

  二、工作作风不细不实,凭自身喜好盲目蛮干。在送批件呈团长审批前没有问清程序,有没有虚心向懂得同志请教,自己想怎么来就怎么来,不顾及领导感受。总觉得自己办的是公事就应该特事特办,没有全面的考虑问题,在遭到领导批评后没有从自身行为方法上找原因,而是急着做所谓的解释,企图逃避责任,暴露出自身思想上的不成熟和工作方法上的不扎实。

  三、自我意识过剩,性格上存在明显缺点。因为自己是地方高中直接考入军校后分配至部队,在自身成长过程中缺少摔打和锤炼,导致盲目自大的心理不断滋生,在受到上级领导的批评时不能虚心接受,总觉得自己有理,嘴上没把门,常常回嘴顶撞。一直以来,因为领导的宽宏大量没有对我斤斤计较,而我也没能领会领导的良苦用心,非但没有深刻认识自己身上存在的不足并加以改正,反而沾沾自喜,自以为了不起,把领导的话当耳边风。这样下去,只会朝着错误的深渊越走越低,最终犯下不可弥补和原谅的错误。

  四、作风懒散稀拉,没有培养出良好的军人形象。军容仪表是表现自身精神面貌的一面镜子,军容仪表差的人,其作风一定也比较懒散。在部队工作学习这么多年,我对于军容仪表的认识还总是停留在一个比较浅显的位臵,平常在军容检查时才注意一下,总认为是表面化的一个东西,没有认清良好的军容对一个人的成长进步起到的潜移默化的推动作用。

  今天一开始受到领导批评时还觉得领导小题大做,但沉下心思慢慢反思自身时,才发现自己是大错特错。但凡在部队里做出一点成就的,无不重视自身的军容仪表。正是严肃的军姿,良好的军容,才是区分军人和普通老百姓的一条最为明显的分界线,连自身军容仪表都保持不好的军人不是一个合格的军人。表面上穿着军装,但内心里还是把自己等同于一般老百姓,会犯下这种低级错误,不是偶然,而是必然。

  尊敬的团领导,各位战友们,检查写的再深刻也仅仅是纸面上的东西,是否确实认识到自己的错误并能否加以改正还看我以后的表现,我恳请团领导给我一个改过自新的机会,我不会忘记今天在这里写下的承诺,将以此为起点不断努力,也恳请在座的战友们能在工作、学习、生活中对我进行监督,指出我身上存在的不足,我一定会虚心听取,积极接受,请领导和战友们看我今后的表现。

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