最美公务员先进事迹报告5篇
最美公务员先进事迹报告篇1
中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33 名“最美公务员”人选。
33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。
“千篇一律”是人民公仆，却有着不同的称号。将 33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。
“千篇一律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。
“千篇一律”是中华儿女，却带给祖国大地不一样的颜色。高原上的格桑花开了，黑土地上的大米熟了，胶东半岛的蟹子大了，“最美公务员”们是人民的守护者，他们在各地留下足迹，绽放光彩。无论是脱贫攻坚还是疫情防控，“最美公务员”们纷纷走上一线。走到哪儿，把党旗插到哪儿;走到哪儿，把红色传递到哪儿。全面进入小康，不落一人，他们为之奋斗。之于艰险，他们是“风萧萧兮易水寒”的壮士;之于挑战，他们带着“敢教日月换新天”的勇气;之于奉献，“五加二”“白加黑”他们无愧于人民;之于
回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。
“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”
最美公务员先进事迹报告篇2
昨天，新一批全国劳模和先进工作者接受表彰，我市有14位劳动楷模接受中华人民共和国的至高褒奖。他们尽管身处各行各业，经历各不相同，但在他们身上，有着属于新时代劳模的精神烙印，他们用脚踏实地的努力、攻坚克难的决心、创新超越的精神，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生华章。
热衷钻研精于一技
20世纪五六十年代的劳模，大多是以工人、农民为主的体力劳动者。翻看如今的劳模名单，许多知识型、技能型、创新型劳动者跃然于上，他们有着自己的“一技之长”，拥有一颗精益求精的匠心，对自己的技艺精雕细琢，把一份平凡的工作做到极致。
人称“电工状元”的虞成安，在宁波甬港拖轮有限公司工作了30个年头。他通过不懈学习，刻苦钻研，愣是靠着啃完海量电器书籍、摘录密密麻麻的笔记，从一名只有高中文化学历的工人成长为一名电气界的行家里手，也凭着精湛的技能获得浙江省劳动模范、全国五一劳动奖章、浙江工匠等荣誉称号。“凡是和船舶电气有关的，他都能修!”他的同事介绍，从业30年来，他主持完成船舶电气自修项目1300多起，解决各类船舶电器“顽症”超过400起，由他自行设计、改装的船舶电气设备项目则有100多项。
对万亚勇而言，工匠精神是一种心无旁骛、锲而不舍的技术追求。他原本是一个从山沟里走出来的打工仔，在宁波中大力德智能传动股份有限公司工作数十年的时间里，他自创了一本“武林秘籍”，私藏着他钻研打磨出来的精密仪器维修技术。
“刚入行的时候是两眼一抹黑，只能在工余时间学习新知识、研究洋设备。”万亚勇说，技术工人就是来自平常一点一滴的积累，这几年下来，他先后学了机械、计算机、数控系统、自动控制技术、传感与检测技术、伺服驱动技术等机电一体化知识，同时还自学了CAD制图、PROTEL制图，逐步完善了先进设备电器维修技术，从一名别人眼中的“农民工”变成了专业的技术工人。他致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索，独创了“用眼看、用耳听、用鼻嗅、用手摸、用脑想”的维修高端进口设备技术，打破国外技术垄断的被动局面，获得许多创新成果。
精湛的技艺，离不开持续的锤炼。被同事戏称机械设备“110”“哪里有困难哪里就有他”的中银(宁波)电池有限公司主任工程师傅祥方，刚进厂时，连锉刀和榔头都握不稳，但他从不服输，自掏腰包去宁波技校学习钳工专业，几年下来，他就掌握了公司所有设备的装配和修理技术。他负责的锌膏注入机、集电体组装机、绝缘圈组装机的安装及试车，获得了该流水线上的诸多第一：维修次数第一少，质量第一好，操作工夸奖次数第一多;由他参与设计的“黑灯车间”，是全球首条真正实现无人化作业的电池生产线，开创了国家碱性电池“黑灯智造”的历史先河。
最美公务员先进事迹报告篇3
近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是培育和树立公务员先进典型，进一步完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，深入挖掘、严格审核、精益求精，充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌，让“最美公务员”人选实至名归。
把好“政治关”。“首关不过，余关莫论”。要坚守政治标准“硬杠杠”，深入考察推荐对象不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要严肃工作纪律，通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式，切实防止“带病”推荐。要面向基层，注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员，并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素，确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。
把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话，靠实绩度量。要突出实绩导向，重点推荐在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现，更看不同时期、不同岗位的一贯作风，与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩，全面客观地识别公务员工作实绩，好中选优、优中选强，让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。
把好“民意关”。公务员是人民公仆，人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位，深入宣传动员，面向社会开设线上推荐渠道，精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主，坚持公开公平公正，深入基层一线和推荐对象所在单位，面对面听取干部群众和服务对象的意见，考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示，自觉接受广大干部群众监督，同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程，形成学先进、争先进的浓厚氛围。
最美公务员先进事迹报告篇4
为学习宣传优秀公务员先进事迹，鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好激励广大公务员新时代新担当新作为，今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部最终确定了32名“最美公务员”人选。
据了解，32名“最美公务员”是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署中涌现出来的先进典型。他们不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，用心用情用力帮助群众解决“急难愁盼”问题，做出突出成绩，受到群众赞誉。
其中，一大批公务员队伍中的优秀代表响应党的号召、投身广阔基层，为决战脱贫攻坚挥洒汗水、奉献青春。
天津河东区体育局高燕梅远赴甘肃帮扶，河北赤城县扶贫办冯强3年走遍全县440个行政村，山西大同市财政局吴苏俊“背着父亲去扶贫”，吉林省吉林市住建局于洋因户施策实现贫困户全部脱贫，黑龙江嫩江市联兴乡干部沈淼被乡亲们亲切称为“老闺女”，安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方，四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”，陕西铜川市卫健委靳康鹏被村民们亲切称为“玉米书记”，宁夏固原市原州区政府办海萍与村民们同吃同住同劳动……
使命在肩、初心不改，他们牢牢扎根在大地上，托举起贫困群众脱贫致富的希望。
最美公务员先进事迹报告篇5
张庆福，现任海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长、三级警督。他曾远赴中国驻伊拉克大使馆担任大使武装警卫，赴约旦护送国家资料，赴俄罗斯参加中俄联合反恐演习，也曾赴老挝押解罪犯。今年年初，新冠肺炎疫情肆虐。张庆福主动请缨，带领特警队员们奔赴前线，担任海口市派驻广东徐闻新型冠状病毒联防联控指挥部疫区轨迹核查组组长，为海南人民守住了抗疫的第一道防线。
抗疫一线带队59天，日均工作时间超18小时
“那段时间，电话响个不停，车子跑个不停，解释工作做个不停，就连眼睛也盯着电脑屏幕看个不停。”在徐闻港值守时，张庆福没有睡过一个囫囵觉，有时刚想眯一会儿，电话又响了。在这场没有硝烟的战场上，张庆福无疑是最忙碌的民警之一。
徐闻三大港口人、车流量大，为确保“零输入”目标，需要大量工作人员逐个对人、对车轨迹，通过询问、电子详单数据等各类App进行查询、登记。由于人手紧张，再加上需要24小时全天候值守，张庆福带领的轨迹核查组常常难以排班休息。作为负责人，张庆福既要统筹协调落实好每天的工作，又要做好大家的饮食供应，还经常主动带班、顶班。困了就和队员们轮流倚在墙角打个盹儿，吃了上顿没下顿更是常态。
在一次执勤中，一名特警队员肠胃不适仍在坚持工作。刚从岗点上撤下来休息且已经24小时没合眼的张庆福得知情况后，马上安排队员到房间内休息，然后自己顶了上去，一个人干两份活。为了减少上卫生间的时间，张庆福刻意减少饮水量，以至于嘴唇干裂。
在值守时，有不少群众因为回家心切，不是很配合排查工作。这时候，张庆福总是会耐心地为他们宣传普及国家防控政策和要求，同时主动拉近彼此的距离。就这样，一线抗疫的59个日夜，张庆福带队日均工作时间超过18个小时，共核查进出岛人员71万余人，车辆20万余辆，重点旅客1万多人。
联合开发App实时监测过海人员车辆，确保实现“零输入”目标
在防疫工作中，张庆福发现，随着过海人员、车辆的不断增加，只通过人工单一核查方法，时效性比较低且容易造成拥堵，也大大增加人员密集相互感染风险。于是，张庆福开始不断思索如何破局。
通过深入调研、分析后，他开始加班加点行动起来。在没有办公场地、设备匮乏情况下，积极协调徐闻警方，使用其架设在港口的公安内网电脑，以海口公安大数据为支撑，组建大数据核查网络系统，在港口实现现场录入和现场核查。此外，与相关公司联合开发过海人员、车辆信息采集前端App。通过手机拍照的形式，快速自动录入车牌，快速传输到大数据后台、快速辨别车辆轨迹，有效提高了录入比对的实效性。同时，积极与港航部门沟通，获取港航三港票务系统数据，建立三大港口人、车票务数据串并批量核查机制。
通过张庆福和队友们的不断努力，终于做到“过海人员、车辆信息具体到几点几分几秒，在哪个港口上哪一艘船，到海南哪一个港口下船、将到哪里去”的实时监测，并将核查数据信息，及时通报南岸，有效实现提前预警、提前干预、提前分类、提前管控、提前通告，确保实现“零输入”目标。
