XX银行XX市分行党建三融入推进党建工作经验交流材料

    今年以来，XX银行xx市分行全面贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神以及总行、省行党建工作会议精神，认真贯彻落实省行党委提出的“党建引领、客户第一、效益为重、转创发展、合规经营”二十字工作思路以及《关于加强党建融入业务工作的指导意见》，专门召开年度党建工作会议，制定出台《中国银行xx市分行深化党建工作“三融入”实施意见》，对全行2017年全面从严治党和加强党建工作进行部署，持续深化“党建+”活动的开展，积极推动党建工作融入业务、融入基层、融入人心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力用最好的党建引领最好的银行建设。
    一是坚持融入业务，探索“党建+”模式，提高融合度。
    今年以来，分行党委坚持紧贴业务实际谋划开展党建工作，一开年，就面向全辖发出了题为《党旗引领“开门红” 发展管理当先锋》的倡议，提出要紧紧抓住党建工作这个“牛鼻子”，把党建工作同“开门红”期间的业务拓展工作有机结合起来，深化“三个先锋、三个行动”，如在全辖开展争当“先锋党员、先锋突击队、先锋党支部”等先锋系列活动，组织“党建引领、转创发展，本部党员先行动”活动、“党旗领航、清收建功，突击队在行动”以及打造xx分行风险管理“铁军”等系列主题活动，在核心存款、项目储备、双基工作、营业收入等业务发展的重心重点，以及经营效益增长乏力、不良资产持续增加、客户基础薄弱、内控案防压力大等困难瓶颈上，做到了“哪里有客户，哪里就有共产党员”、“哪里有不良，哪里就有党员突击队”，真正把党建工作的触角深入到业务发展之中，充分发挥党建工作的独特作用。“开门红”期间，该行23支党员突击队活跃在大客户大项目拓展、双基工作、不良清收等各条战线，并取得了丰硕战果：累计营销储备金义东城际轨道交通项目、杭温高铁、红狮“一带一路”走出去项目等重大项目18个，目前已获批复6个，批复金额128.42亿元；
在表外理财、资金业务、债券承分销、托管业务扥大投行资管业务以及银行卡分期等领域均实现较大突破，实现非利息收入同比增幅45.17%；
新增单位银行结算账户630户，新增数全省排名第3，增幅全省排名第1；
共处置不良贷款4.71亿元。
    同时，坚持通过开展党建积极创造业务机会，组织全辖党组织走出去开展与企业、部队、市场、红色教育基地开展联建共建，有效破解“党建壁垒”，变“固化封闭”为“兼容开放”，变“功能闲置”为“资源组合”，变“单兵作战”式党建为“万马奔腾”式党建，促进银政、银企联动，成为开展业务的第二场景。2017年，该行提出全辖各党（总）支部要至少找1家“党建共建单位”，为开展业务营销创造机会、搭建平台。近期，该行已先后或计划与武义寿仙谷药业、东阳花园村、永康四方集团等重点企业签署党建共建协议。“开门红”期间，该行全辖各级党组织组织党员开展进社区、进农村、进商场，进街道等活动200多场，以互助结对、志愿服务等形式，以喜闻乐见的党建工作内容，送教上门，宣传党的知识，宣传推介我行业务产品，吸引新客户、维系老客户、巩固大客户，带动了储蓄存款的良好增长。今年一季度，该行个人存款新增14.96亿元。
    二是坚持融入基层，抓住“牛鼻子”，建强党组织。
    “党建工作靠谁做”？毫无疑问要靠基层党组织和广大党员干部来做。基层是我们拼抢市场的前沿和持续发展的基石，也是全行党建工作的重心所在，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。党建要融入基层，就是要把党建工作下沉到基层、传导到末梢，坚持不懈地抓基层党组织和党员队伍建设，让党组织更有活力、让党员更有发展。今年以来，该行一方面，针对当前基层党务人员力量不够、专业素质薄弱等问题，继续从“占领阵地”的高度，有效增加3人及以上党员网点的数量，并围绕不良清收等重点领域，组建了风险管理部（清收）党支部、党小组，着力提高党组织的战斗力与风险防范能力。同时，在坚持新发展党员计划进一步向基层一线倾斜的同时，努力解决基层机构网点负责人不是党员的问题，把机构建全建强，把人员配齐配强，将党的工作有效延伸到基层，让“两个作用”发挥地更加有力，建设一支“平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”的特别能战斗的党员骨干队伍。
    另一方面，以建设学习型党组织为抓手，完善中心组学习制度，要求中心支行及网点独立党支部每年学习不少于4次。分行党委带头学习和深刻领会党的十八届六中全会精神特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，把一班人的思想统一到讲话精神上来，进一步凝聚党建引领的共识和力量，明确党委在经营管理和业务发展建设中的领导核心和政治引领作用，自觉做到“把方向、管大局、保落实”。同时，坚持运用适合基层实际的方式方法，不搞集中式的活动、宣讲式的教育，尝试“互联网+党建”模式，利用好总行复兴一号、省行浙地有声等微信公众号以及分行党建微信群等平台，把金融理论、经济形势、发展战略、业务创新等银行业务知识作为中心组和党支部学习的重要内容，并全面准确完整的宣导到基层，举办“党建引领，筑起先锋堡垒”主题演讲比赛，不断提升党建工作对青年党员、青年团员、青年员工的吸引力和影响力，增强学习教育效果，涌现了如全国金融青年岗位能手——xx分行营业部樊依蒙等一批优秀青年，促进正能量的释放，让员工学有榜样，赶有目标，做有楷模，真正形成“党员领头，人人向着标杆跑”的良好氛围。
    三是坚持融入人心，聚人心士气，树企业文化。
    越是在困难时期，越要关心爱护好我们的员工。党建工作说到底是做人的工作。面对严峻的经济金融形势，该行要求全辖各级管理层持续深化作风建设，落实好基层调研制度、基层联系点制度以及征集群众意见制度，并通过职代会、民主生活会、组织生活会等各类平台，及时了解基层干部员工最关心最直接最现实的利益诉求，认真听取各方面意见建议，努力做好员工的思想工作，及时化解各类矛盾。分行党委班子成员率先垂范，每人选择1家基层网点特别是偏远乡镇网点、经营困难的网点，作为自己的基层联系点，让基层党员员工感觉到组织在他们身边、领导在他们身边。
    同时，积极践行 “务实、专业、向上、追求卓越”这一具有xxXX银行特色的企业文化核心价值观要求，坚持把组织对党员和员工的关心帮助落到实处，积极开展“2017-我的梦想”征集令、员工家访等一系列得人心、暖人心、稳人心的思想政治工作，做好春节期间困难党员和员工的帮扶工作，让党建工作有温度、有质感、有情有义、有血有肉。尤其是针对一线党员和员工工作压力大、心理排遣难等问题，分行党团青妇工等各类组织主动作为，围绕“我们快乐工作、我们快乐生活”这个主题，举办开展一系列寓教于乐、适合银行工作特点的文体活动，并与xx“心灵港湾工作室”合作，建立心理咨询制度，积极为党员和员工开展思想疏导、心理辅导，让大家阳光地工作、快乐地生活，真正把党建工作做到员工的内心深处，增强党组织的凝聚力和影响力，简单清新的“蓝天白云”企业文化正在逐步形成。
    党建工作融入业务，最根本的是要促进业务持续健康发展；
党建工作融入基层，最根本的是让党组织更有活力、党员更有发展；
党建工作融入人心，最根本的是凝聚起干事创业的强大精神动力。事实也是如此，2017年“开门红”期间，面对恶劣的经营环境，XX银行xx市分行全体党员干部员工团结一心、顽强拼搏、奋勇担当，党建引领不仅有力的促进了我行业务发展，更大的是凝聚了全行力量，带动各项业绩的逆市上扬。净利润、营业收入、拨备前利润、非利息收入等效益指标均逆市全部实现同比正增长。同时，不良余额、不良率均实现双降。
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